雷神公司和聯合技術公司的航空航天業務的合併創造了世界上最先進的航空航天和國防系統供應商——以及一家相信自己有責任讓世界變得更美好的公司。

從提高商業航空旅行的燃油效率和安全性到構建更智能的防禦系統以應對複雜的安全威脅,我們有責任應對我們的行業、我們的客戶和我們技術的所有最終用戶來應對這些嚴峻挑戰。

這一責任也遠遠超出了我們的業務運營。我們致力於將我們的資源和人才用於幫助滿足我們社區的需求並共同建設更美好的未來。

此頁麵包括支持我們實現可持續發展方法的環境、社會和治理 (ESG) 信息和披露。

SASB 披露

2020 年標誌著我們首次披露符合可持續發展會計準則委員會 (SASB) 的框架。它遵循航空航天和國防工業的披露和問責指南,這與雷神科技的運營最為密切。我們期望這些披露會隨著時間的推移而不斷成熟。

環境、健康和安全

Raytheon Technologies 的傳統公司都擁有作為 EH&S 管理領導者的長期卓越歷史,作為合併後的公司,我們重申了這一承諾。在最佳實踐的基礎上,我們為 2025 年制定了一套新的 EH&S 原則、管理體系和可持續發展目標。

社會責任感

社會責任推動著我們對員工的投資以及我們建立的多元化和團結的工作場所。通過變革性投資,我們致力於投入資源和人才來幫助滿足我們社區的需求並共同建設更美好的未來。

多樣性、公平性和包容性

多樣性、公平性和包容性不僅僅是我們文化的一部分——它們植根於我們的業務戰略。我們的多年計劃將創造有意義且可衡量的進展,以促進公司內外的多樣性、公平性和包容性。

勞動力發展

Raytheon Technologies 是一家建立職業生涯的公司。從我們通過我們的員工學者計劃資助員工的大學學位和其他教育追求,到我們受人尊敬的專業發展計劃,以及我們在跨學科和不同職業生涯階段的同事之間促進指導,我們培養了有能力的員工和未來的領導者。

衝突礦物

我們公司致力於遵守衝突礦產規則,我們建立了符合國際公認的經濟合作與發展組織(OECD)制定的盡職調查框架的合規計劃。提交給證券交易委員會 (SEC) 的年度表格 SD 披露報告 RTX 文件描述了 RTX 在報告期內採取的盡職調查措施。

公司治理

我們的公司治理為我們的誠信和道德行為文化提供了框架。我們的董事會和政策指導我們的行動並管理員工、客戶和社區之間的關係。

道德與合規

“攜手並進”是我們的行為準則,旨在激勵、指導和實現我們個人和集體的最佳表現。通過幫助我們識別潛在的具有挑戰性的情況,本準則促進了合乎道德的決策和行為。守則不僅僅是為了避免不良結果;這是關於我們如何開展業務。通過制定標準並引導我們遵守我們的價值觀,本準則幫助我們建立強大的道德文化,並以誠信實現我們的業務目標。

財務和文件

我們遵守財務報告的最高標準。

數據隱私

Raytheon Technologies 尊重其網站訪問者的隱私,我們已實施各種保護措施來保護我們可能收集的任何個人信息。我們公司還通過了授權在我們的企業之間共享個人信息的規則,以遵守當地法規。

供應商

我們尋求與擁有相同價值觀並共同致力於提供定義航空航天和國防未來的解決方案的供應商發展戰略關係。作為我們團隊的重要組成部分,我們對供應商的道德和合規性期望與我們對高級職員、董事、員工和代表的期望相同。RTX 供應商行為準則規定了我們對每個產品和服務供應商的期望。

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